Министерство труда и социальной защиты поддержало проект поправок в Трудовой кодекс об удалённом режиме работы, в котором теперь также предусматривается компенсация расходов на электроэнергию. Об этом сообщили «Известия» со ссылкой на проект отзыва Правительства, подготовленный Минтрудом.
Из документа следует, что сотрудник на удалёнке имеет право использовать личное оборудование и программно-технические средства. Один из авторов законопроекта, первый зампред комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко заявил «Известиям», что сотрудники на удалёнке смогут запросить возмещение затрат на электроэнергию, а также амортизацию персонального компьютера.
Руководитель управления электроэнергетики компании «ВТБ Капитал» Владимир Скляр рассказал РИА Новости о том, как можно посчитать затраты сотрудников.
Эксперт предложил считать дополнительные расходы через многолетний средний уровень потребления электроэнергии или установить стандарт.
«Гипотетически, я предполагаю, можно пойти двумя путями — сравнить многолетнюю среднюю норму потребления с фактически понесённой в месяц удалёнки и компенсировать дельту. Второй, более простой, путь — просто установить какую-то стандартизированную норму потребления работника на удалёнке в зависимости от типа работы», — сказал Скляр РИА Новости.
Тем не менее до сих пор не ясны механизмы возмещения сотрудникам рабочих издержек, а также будут ли включаться в компенсацию затраты на электрический чайник для кофе.
Свежие комментарии